Gouvernement

Congé pour obligations familiales

Date de publication: Juin 6, 2024
Partager cette page

Puis-je prendre un congé non payé pour obligations familiales?

Après six mois d’emploi continu au service du même employeur, une employée ou un employé peut prendre jusqu’à trois journées de congé non payées par période de douze mois pour s’acquitter de ses obligations auprès de sa famille immédiate ou de sa famille élargie.

Membres de la famille immédiate:

  • Conjointe ou conjoint
  • Enfants
  • Parents
  • Sœurs et frères

Membres de la famille élargie:

  • Grands-parents
  • Petits-enfants
  • Tantes et oncles
  • Belles-sœurs et beaux-frères
  • Belle-mère et beau-père
  • Brus et gendres

Avec qui puis-je communiquer pour obtenir plus d’information?

Sherwood Business Centre

161, chemin St. Peters, 2e étage

C.P. 2000, Charlottetown (Î.-P.-É.)  C1A 7N8

Téléphone : 902-368-5550

Sans frais : 1-800-333-4362

Télécopieur : 902-368-5476

Ces renseignements sont présentés à titre indicatif seulement. Nous vous recommandons de consulter l’Employment Standards Act pour vous familiariser avec la législation. S’il existe des différences entre la présente information et la loi, c’est le texte de la loi qui prévaut.

Liens supplémentaires

Renseignements généraux

Relations de travail et relations industrielles

2e étage, Sherwood Business Centre, bureau 230

161, chemin St. Peters

Charlottetown (Î.-P.-É.)  C1A 5P7

Téléphone : 902-368-5550

Numéro Sans frais: 1-800-333-4362

Télécopieur : 902-368-5476