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Employer Advisor 2023 Newsletters
The Office of the Employer Advisor produces a monthly newsletter on Workers Compensation and Occupational Health and Safety topics.
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Office of the Employer Advisor
The Office of the Employer Advisor provides Prince Edward Island employers and employer associations with free and confidential advice, assistance, representation and education on matters under the Workers Compensation Act and the Occupational Health and Safety Act, independent...
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Rémunération
En règle générale, une employée ou un employé assujetti à la loi doit recevoir au moins le taux horaire minimum ou l’équivalent. Communiquez avec la Direction en appelant au 902-368-5550 pour en savoir plus au sujet du taux de salaire minimum. Une employée ou un employé doit être...
Communiqué de presse
Modifications réglementaires pour appuyer les travailleurs et les travailleuses
Des modifications ont été apportées à l’Emergency Leave Regulations (règlement sur les congés d’urgence) pris en application de l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) pour assurer une protection de l’emploi aux travailleurs lorsqu’ils sont malades. Le congé d...
Communiqué de presse
Demande de rétroaction sur l’Employment Standards Act
Les Insulaires sont invités à se prononcer sur l’ Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi). Le Comité d’examen complet de la loi sur les normes d’emploi a commencé à réviser la loi en octobre 2021 et sollicite maintenant les commentaires du public. Le comité a...
Communiqué de presse
Le salaire minimum augmentera deux fois en 2023
Le salaire minimum de l’Île-du-Prince-Édouard atteindra 15 $ l’heure d’ici la fin de l’année prochaine. La première augmentation sera de 80 cents le 1er janvier 2023 pour atteindre 14,50 $ l’heure. La deuxième augmentation sera de 50 cents le 1er octobre 2023, pour atteindre 15 $...