Des modifications ont été apportées à l’Emergency Leave Regulations (règlement sur les congés d’urgence) pris en application de l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) pour assurer une protection de l’emploi aux travailleurs lorsqu’ils sont malades. Le congé d...
Les Insulaires sont invités à se prononcer sur l’ Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi). Le Comité d’examen complet de la loi sur les normes d’emploi a commencé à réviser la loi en octobre 2021 et sollicite maintenant les commentaires du public. Le comité a...
Le salaire minimum de l’Île-du-Prince-Édouard atteindra 15 $ l’heure d’ici la fin de l’année prochaine. La première augmentation sera de 80 cents le 1er janvier 2023 pour atteindre 14,50 $ l’heure. La deuxième augmentation sera de 50 cents le 1er octobre 2023, pour atteindre 15 $...
Les employeurs ne peuvent chercher à obtenir les antécédents salariaux des personnes qui posent leur candidature à un poste On a ajouté un nouvel article (5.8) à l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) qui stipule qu’aucun employeur ne peut chercher à obtenir les...
Le Comité d’examen complet de la loi sur les normes d’emploi est chargé de mener un examen de l’ Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) et de ses règlements d’application ainsi que de la Youth Employment Act (loi sur l’emploi des jeunes). Le Comité d’examen a été...